Vision & Mission

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Vision
Wir wollen die neue hybride Arbeitswelt besser machen, indem wir Unternehmen und Mitarbeiter digital verbinden und Wertschätzung zum langfristigen und spürbaren Erfolgsfaktor für alle machen.
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Mission
Wir sind “Employer Branding”-Vordenker und begeistern Mitarbeiter für ihre Unternehmen, indem wir die Benefits einfach nutzbar machen und Prozesse digitalisieren.

Deine Chance, Software zu schreiben, die wirklich gebraucht wird. In einem Unternehmen, das starke Talente sucht, erkennt und fördert.

Anders gesagt: Wir sind an vorderster Front im War for Talents.

Du passt zu uns, wenn du...

  • 👨‍🎓 Student bist. Immatrikulation in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder verwandten Studienrichtungen

  • 👨‍💻 Im Code zu Hause bist. Grundkenntnisse in HTML, CSS/SASS und JavaScript (am besten Angular & TypeScript) und idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte mit in Java, Docker & RESTful APIs

  • 🤝 In ein Team passt. Eine schnelle Auffassungsgabe, gute analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, das Mindset von „together is better“ und die Offenheit für das Arbeiten in einem agilen Umfeld.

Das erwartet dich bei uns

  • Technische Konzeption und Neuentwicklung von responsive Web-Apps mit Angular.

  • Weiterentwicklung und Konzeption bestehender Frontend-Architekturen.

  • Entwicklungsvorschläge eigeninitiativ und eigenverantwortlich einbringen und treiben.

  • Entwicklung nach agilen Methoden zusammen mit UX Design, Product Owner und Backend.

Was wir dir bieten

  • Verantwortung übernehmen. Die Möglichkeit in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung tätig zu sein und mitzumachen nicht nur mitzulaufen. Die Chance, an einem neuen Produkt von Anfang an mitzugestalten.

  • Work-Life-Balance. Wir arbeiten Remote und achten trotzdem darauf ein Team zu bleiben. Nachtschichten, Wochenendarbeit... wir sind zwar ein Startup aber haben auch keinen Bock auf sowas ...

  • Ein Team zum Ankommen. Und wer weiß..., wenn es funkt wird ja vielleicht etwas festes draus. ;) Ein einmaliger Unternehmensspirit – Bei uns stehen Vertrauen, Wertschätzung, deine Persönlichkeit, freies und selbstständiges Arbeiten sowie Lernen aus Fehlern an erster Stelle

  • Sauberes Gehalt. Wir wollen, dass bei uns jeder fair und ordentlich bezahlt wird. Du bist 20h/Woche und bis zu 40h/Woche in den Semesterferien bei uns. Dafür sollst du auch etwas Vernünftiges herausbekommen. Für die optimale Vereinbarkeit von Studium und Job passt du deine Arbeitszeiten in heißen Klausurenphasen natürlich flexibel an und arbeitest remote.

Theresa Wetz

Head of Sales & Customer Support

Sie ist unser Gesicht nach außen. Egal ob bestehende Kunden, Neukundengespräche, Investoren oder Bewerber. Theresa hat stets alle Strippen in der Hand.

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