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Personalarbeit in KMU: Ineffiziente Verwaltung sorgt für enormen Bedarf von smarten und digitalen Lösungen
In KMU funktioniert die Personalabteilung oft anders als in großen Konzernen: Nur 1% der Mitarbeitenden in KMU arbeiten rein in der Personalabteilung. Stattdessen sind oft die Eigentümer des Unternehmens die Ansprechpartner für Personalentwicklung und Entlohnung. Für Arbeitgeber in den KMU ist das oft mit hohem Zusatzaufwand verbunden, weshalb Entlastungen durch smarte und digitale Lösungen für […]
Neues Hinweisgeberschutzgesetz: Enthüllungen ohne Angst
Missstände in staatlichen Behörden oder Unternehmen gibt es immer wieder. Dass sie ans Licht der Öffentlichkeit gelangen, ist oft der Verdienst einzelner Whistleblower. Der wohl bekannteste unter ihnen ist Edward Snowden, der mit seinen Enthüllungen die große NSA-Affäre in Gang brachte. In den USA drohen ihm deshalb viele Jahre Haft. Doch auch bei Enthüllungen eine […]
Welche Tipps Unternehmen ihren Mitarbeitenden für mehr Konzentration bei der Arbeit geben können
In unserer heutigen Welt lauern Ablenkungen an jeder Ecke: Der Griff zum Handy, ein Klick auf Instagram, WhatsApp, TikTok und Co., und schon sind wir wieder einige Minuten mit Scrollen beschäftigt. Während der Arbeitszeit ist das Gift, denn Konzentration ist der Schlüssel zu einer effektiven und produktiven Arbeitsweise. Ob Mitarbeitende nun an ihrem Schreibtisch zuhause […]
Mit staatlicher Unterstützung Mitarbeitende entlasten und begeistern
Egal ob Lebensmittel, Energie oder Dienstleistungen – die immer weiter steigenden Preise machen immer mehr Menschen zu schaffen. Wie drastisch die Situation ist, zeigt ein Schritt, den viele lange für ausgeschlossen hielten: Die Anhebung des Leitzinses durch die Europäische Zentralbank (EZB) auf aktuell 2,0%. Weitere Anpassungen nach oben werden wohl folgen. Trotzdem müssen sich die Deutschen darauf einstellen, dass einige Zeit vergehen wird, bis die Inflation wieder das Vorkrisen-Niveau erreicht.
Zurück zur Stechuhr? Was ist nach dem Urteil zur Zeiterfassung zu tun?
Selten gibt es so viel Aufregung wegen eines Urteils des Bundesarbeitsgerichts (BAG) wie vergangene Woche – und das völlig zurecht, denn das „Stechuhr-Urteil“ zur Zeiterfassung könnte besonders für kleine und mittlere Unternehmen weitreichende Folgen mit sich bringen. Doch worum geht es genau und wie sollten die KMU reagieren? Dem Urteil vorausgegangen war ein Streit zwischen […]
Wie Unternehmen sich jetzt optimal auf die elektronische AU vorbereiten sollten
Der Hals kratzt, die Nase läuft und der Kopf hämmert: Wacht man morgens mit einer saftigen Erkältung auf, ist an Arbeit meist nicht zu denken. Der bekannte gelbe Schein, der nach dem Arztbesuch die Arbeitsunfähigkeit (AU) bestätigt, muss trotzdem so schnell wie möglich an den Arbeitgeber und die Krankenkasse weitergegeben werden – zumindest bisher. Durch […]
Warum Unternehmen schon heute an die Arbeitszeit von morgen denken sollten
Das Erfassen der Arbeitszeit ist für viele Arbeitnehmende vor allem eins: lästig. Doch wer muss welche geleisteten Stunden wie erfassen? Und was kommt auf Unternehmen zu, sobald das im Mai 2019 gefällte EuGH-Urteil in Deutschland umgesetzt wird? Aktuelle Regelung zur Arbeitszeiterfassung Grundsätzlich sind alle wichtigen Regelungen im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) festgehalten. Demnach muss der Arbeitgeber die […]
Demografischer Wandel: Treiber des Fachkräftemangels
Es gibt Entwicklungen, die sich trotz aller kulturellen Unterschiede in fast allen Gesellschaften beobachten lassen. Eine besonders relevante ist dabei der Trend, dass Gesellschaften kleiner und älter werden. Dieses Phänomen wird als demografischer Wandel bezeichnet. Betrachtet man die deutsche Geschichte, ist dieser gesellschaftliche Wandel auch bei uns eindeutig: Die Nachkriegszeit brachte einen regelrechten Geburtenboom, der […]