Jetzt neu: Mit Corona-Testmanagement

Development

Frontend Developer (w/m/d)

Du implementierst und setzt Oberflächen um, die unsere User täglich nutzen. Du hast Einfluss auf die gesamte User Experience der Benutzer und arbeitest dafür mit modernsten Technologien und Konzepten – cloudbasierte Microservice-Architektur, REST API, reaktives Angular, Spring Boot, Docker, Kubernetes. Aber warum wird be+ entwickelt und warum jetzt?

Vision & Mission

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Vision
Wir wollen die Arbeitswelt besser machen, indem wir Wertschätzung zum langfristigen und spürbaren Erfolgsfaktor für alle machen.
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Mission
Wir sind “Employer Branding”-Vordenker und begeistern Mitarbeiter für ihre Unternehmen, indem wir die Benefits einfach nutzbar machen und Prozesse digitalisieren.

Deine Chance, Software zu schreiben, die wirklich gebraucht wird. In einem Unternehmen, das starke Talente sucht, erkennt und fördert.

Anders gesagt: Wir sind an vorderster Front im War for Talents.

Du passt zu uns, wenn du...

Erfahrung hast.
Wenn du dich in unserem Techstack wiederfindest und im Frontendbereich schon einige Jahre an praktischer Projekterfahrung gesammelt hast.
Qualität wertschätzt.
Dich reizt Frontend-Entwicklung? Du stehst auf Clean Code und Testing ist für dich kein Fremdwort? Du hast gutes Verständnis von Build-Prozessen, CI/CD, Testing.
Nutzer verstehst.
Dein Code ist der Hammer aber du denkst auch an die Menschen vor dem Bildschirm? CSS ist nicht der Feind und Details machen für dich den Unterschied aus?

Das erwartet dich bei uns

Technische Konzeption und Neuentwicklung von Responsive Web-Apps mit Angular.

Weiterentwicklung und Konzeption bestehender Frontend-Architekturen.

Entwicklungsvorschläge eigeninitiativ und eigenverantwortlich einbringen und treiben.

Entwicklung nach agilen Methoden zusammen mit UX Design, Product Owner und Backend.

Was wir dir bieten

Verantwortung
Die Möglichkeit in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung tätig zu sein und deinen Verantwortungsbereich wesentlich zu gestalten.
Work-Life Balance
Sehr gute
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Teilzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub im Jahr und wettbewerbsfähiges Gehalt.
Moderne Ausstattung
Du sagst uns, was du brauchst um Arbeiten zu können. MacBook? Firmenhandy? Lass uns darüber reden.
Sauberes Gehalt
Nur wer sich keine Gedanken um sich und seine Familie machen muss kann wirklich frei denken. Wir wollen unsere Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig bezahlen.

Laura Piper

People & Culture

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