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be+ in der SAATKORN HR-Startup Serie
Unser Founding Team Frank, Theresa und Robin im Gespräch mit Gero Hesse im Rahmen der SAATKORN HR-Startup Serie.
Mit be+ in wenigen Schritten zum digitalen Arbeitgeber werden
Bisher ungekannte Maßstäbe in der Employee Experience setzen – nichts weniger als das hat das fränkische Startup be+ als Ziel. Founder und CEO Frank Nobis verrät im Interview, wie das gelingen soll, was Employee Experience für ihn bedeutet und warum sie für Unternehmen heute wichtiger denn je ist.
Neue Plattform be+ stellt Benefit-Leistungen von Unternehmen smart dar
Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern großartige Benefit-Leistungen. Diese sind jedoch für Interessenten nicht immer gleich auffindbar. Dies ist der Grund, warum Frank Nobis be+ in 2020 gegründet hat. Das fränkische Startup bietet Unternehmen eine Plattform, welche die Benefits für Mitarbeitende auf einen Blick sichtbar macht.
be+ in der WirtschaftsWoche
be+ spricht in der WirtschaftsWoche darüber, wie Private Altersvorsorge die Betriebsrente schlägt – inklusive Beispielrechnung zum Vergleich.
Deutsche Startups: 6 neue Startups: Filics, nuclicore, Boxlab, imotana, palamo, be+
Es ist mal wieder Zeit für neue Startups! Hier wieder einige ganz junge Startups, die jeder kennen sollte. Heute stellen wir diese Startups vor: Filics, nuclicore, Boxlab, imotana, palamo und be+. deutsche-startups.de
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Zeitgemäß und effektiv – oder nicht?
Das Deutsche Institut für Altersvorsorge (DIA) hat mit Frank Nobis, dem Gründer des Start-ups be+, eine provokante Frage diskutiert: Ist die bAV noch zeitgemäß? Nobis zweifelt daran, dass die Entgeltumwandlung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für Neuverträge noch passend ist: Hier sind seine Argumente.
Betriebsrente – Wer gut informiert ist, macht meist auch mit
Trotz kräftiger Förderung hakt das Betriebsrente-Geschäft vor allem in kleinen Firmen. Woran das liegt und was getan werden kann, um das zu ändern, beleuchtet Detlef Pohl für procontra.
Ist die Entgeltumwandlung ein Auslaufmodell?
Die Entgeltumwandlung ist nicht mehr zeitgemäß, meint Branchenexperte Frank Nobis: „Für Unternehmen ist diese Form der Betriebsrente verwaltungsintensiv, komplex und teuer und für sehr viele Arbeitnehmer bringt sie unterm Strich zu wenig Rendite bei zu geringer Flexibilität und Transparenz.“
Licht aus, Spot an für betriebliche Benefits
Das Start-up be+ entwickelt Verstärkung für eine schwache Flanke der betrieblichen Altersversorgung. Eine App soll betriebliche Benefits ins rechte Licht rücken.
Betriebliche Altersversorgung mit Mehrwert – Den Vermittler spürbar entlasten
Das Insurtech be+ setzt darauf, die Vorteile für Arbeitnehmer rund um Betriebliche Altersversorgung (bAV) erlebbar zu machen. Pfefferminzia befragte dazu Frank Nobis, Gründer und Geschäftsführer von be+.