Digital-Check für deine Personalarbeit

Hier findest du den Fragebogen zum Digital-Check. Nachfolgend stellen wir dir ein paar Fragen zu euren Personalprozessen. Die darauffolgende Auswertung zeigt dir, wie du im Vergleich zu anderen Unternehmen aufgestellt bist und welche Maßnahmen du für dein Unternehmen ergreifen kannst. Bearbeitungszeit: ca. 5 min. Du hast Fragen dazu? Melde dich gerne!

    Allgemeine Daten

    1. Digitalisierung

    2. Geplante Erweiterung der Mitarbeiteranzahl

    3. Lohn- und Gehaltsabrechnung

    4. Dokumentenmanagement

    5. Zeiterfassung

    Mit dem neuen BAG-Urteil vom 13.09.2022 (Az. 1 ABR 22/21) hat das Bundesarbeitsgericht den Entschluss gefasst, dass Arbeitgeber nun zukünftig dazu verpflichtet sind, die Arbeitszeit aller Mitarbeitenden zu erfassen. Ganz aktuell hat das Arbeitsministerium am 18.04.2023 den Gesetzesentwurf vorgelegt, dass zukünftig tägliche Arbeitszeiten elektronisch erfasst werden sollen.

    6. Interne Kommunikation

    7. Benefits

    Benefits sind Mehrwerte für deine Mitarbeitenden. Sie stellen eine essenzielle Möglichkeit für dich als Unternehmer dar, deine Mitarbeitenden zu begeistern und sie somit an dich zu binden. In Zeiten des Fachkräftemangels ist es deshalb zentral, dass du einerseits nachhaltige und motivierende Benefits bietest und sie andererseits so darstellst, dass deine Mitarbeitenden sie wirklich nutzen. Nicht immer muss es dabei um mehr Geld gehen: Derzeit ist beispielsweise der Mehrwert »flexible Arbeitszeiten« sehr beliebt.

    Kontaktdaten für Auswertung

    Wir freuen uns, dass du den ersten Schritt gemacht hast, um dein Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Bitte fülle das folgende Kontaktformular aus, um die Ergebnisse deines Digital-Checks zu erhalten. Unser Team wird sofort mit der Auswertung beginnen und wir werden die Ergebnisse des Digital-Checks so schnell wie möglich zukommen lassen.