Frontend Entwickler / Frontend Designer (w/m/d)

Als Frontend Entwickler / Frontend Designer (w/m/d) implementierst, und setzt Oberflächen um, die unsere User täglich nutzen. Du hast Einfluss auf die gesamte User-Experience der Benutzer und arbeitest dafür mit modernsten Technologien und Konzepten. Aber warum wird be+ entwickelt und warum jetzt?

Du passt zu uns, wenn du…

  • Erfahrung hast. Du bist richtig bei uns, wenn du dich in unserem Techstack wiederfindest, idealerweise bereits SaaS- & Design-Systeme Erfahrung hast und die gängigen Best Practices kennst.

  • Qualität wertschätzt. Du hast Bock, Prototypen und Designs nicht nur umzusetzen, sondern unsere PWA zum Leben zu erwecken und kennst die aktuellsten, gängigen Accessibility, UI- & UX-Pattern und wie Mobile First, Micro Animations, Page Translations, Gestures, Skeleton Loader sowie die jeweiligen Oberflächenrichtlinien für Betriebssysteme wie iOS, Android, Mac, Windows…

  • Nutzer verstehst. Dein Code ist der Hammer, aber du denkst auch an die Menschen vor dem Bildschirm? Der Button braucht noch eine Animation, du hast eine Idee, wie sich das CSS Grid repsonsive besser verhalten würde? Immer her damit!

Das erwartet dich als Frontend Entwickler / Frontend Designer (w/m/d) bei uns

  • Umsetzung von Designs in responsive Angular Web-Apps mit Fokus auf das Template und die User-Experience.

  • Neu- & Weiterentwicklung unserer Frontend-Komponenten und Module. Aufbau von wiederverwendbaren Modulen, deren Benutzung Spaß macht.

  • Eigeninitiativ und eigenverantwortlich Vorschläge für die Umsetzung von Designs in Code einbringen und treiben.

  • Entwicklung nach agilen Methoden zusammen mit UX Design, Product Owner und Backend.

Was wir dir als Frontend Entwickler / Frontend Designer (w/m/d) bieten

  • Verantwortung übernehmen. Die Möglichkeit in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung tätig zu sein und deinen Verantwortungsbereich wesentlich zu gestalten.

  • Work-Life-Balance. Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Teilzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub im Jahr und wettbewerbsfähiges Gehalt.

  • Moderne Ausstattung. Du sagst uns, was du brauchst um Arbeiten zu können. MacBook? Firmenhandy? Lass uns darüber reden.

  • Sauberes Gehalt. Nur wer sich keine Gedanken um sich und seine Familie machen muss, kann wirklich frei denken. Wir wollen unsere Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig bezahlen.

TheresaWetz

COO

Sie ist unser Gesicht nach außen. Egal ob bestehende Kunden, Neukundengespräche, Investoren oder Bewerber. Theresa hat stets alle Strippen in der Hand.

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