Wann und wie aktiviere ich die Dienstplan-Funktion im Arbeitszeitmodell?

Im Arbeitszeitmodell deiner Mitarbeitenden hast du die Option, die Dienstplan-Funktion zu aktivieren.

Diese Funktion eignet sich für Unternehmen, in denen die Mitarbeitenden flexible Arbeitstage, also kein festes Arbeitszeitmodell, haben.

Nehmen wir an, dass dein Mitarbeiter eine 6-Tage Woche hat, in welcher er aber nur an 5 Tagen variabel arbeitet. Dadurch hat der Mitarbeiter also wochenabhängig immer an einem flexiblen Tag „dienstfrei“.

Für die korrekte Berechnung des Zeitsaldos ist es dann notwendig, dass der Mitarbeiter an seinem freien Tag in der Zeiterfassung „dienstfrei“ einträgt.

Wichtig: Auch, wenn sich der Mitarbeiter im Urlaub befindet, muss er weiterhin seinen wöchentlichen „dienstfreien Tag“ eintragen beziehungsweise im Vorfeld bei der Beantragung berücksichtigen.