Was bedeuten die verschiedenen Abwesenheiten?

• Urlaub: offizieller Urlaub, der dem Mitarbeitenden laut Gesetzgebung und Arbeitsvertrag zusteht
• Unbezahlter Urlaub: diese Urlaubstage werden nicht bezahlt, sondern mit deinem Gehalt verrechnet
• Freizeitausgleich: die Soll-Arbeitsstunden pro Tag werden vom Zeitkonto abgezogen, sobald die Abwesenheit genehmigt wurde
• Feiertag: ein offizieller gesetzlicher Feiertag in dem Postleitzahlengebiet der Arbeitsstätte
• Krankheit: offizieller Krankheitstag, mit oder ohne elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung