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Development

Frontend Developer (w/m/d)

Du implementierst und setzt Oberflächen um, die unsere User täglich nutzen. Du hast Einfluss auf die gesamte User Experience der Benutzer und arbeitest dafür mit modernsten Technologien und Konzepten: cloudbasierte Microservice-Architektur, REST API, reaktives Angular, Spring Boot, Docker, Kubernetes. Aber warum wird be+ entwickelt und warum jetzt?

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Vision & Mission

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Vision
Die Art und Weise, wie wir im Unternehmen zusammenarbeiten verändert sich gerade massiv. Wir glauben, ein stärkeres MITEINANDER ist die Zukunft. MITEINANDER sind wir besser. Je besser wir MITEINANDER arbeiten, desto mehr Erfolg haben wir.
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Mission
Ein elementarer Baustein von MITEINANDER ist die Kommunikation. Heute und in Zukunft nutzen wir digitale Wege, um MITEINANDER in Verbindung zu treten. be+ macht die Software für das digitale MITEINANDER in Ihrem Unternehmen. Anders gesagt: Wir sind an vorderster Front im War for Talents.

Deine Chance, Software zu schreiben, die wirklich gebraucht wird. In einem Unternehmen, das starke Talente sucht, erkennt und fördert.

Du passt zu uns, wenn du...

Erfahrung hast.
Wenn du dich in unserem Techstack wiederfindest und im Frontendbereich schon einige Jahre an praktischer Projekterfahrung gesammelt hast.
Qualität wertschätzt.
Dich reizt Frontend-Entwicklung? Du stehst auf Clean Code und Testing ist für dich kein Fremdwort? Du hast gutes Verständnis von Build-Prozessen, CI/CD, Testing.
Nutzer verstehst.
Dein Code ist der Hammer aber du denkst auch an die Menschen vor dem Bildschirm? CSS ist nicht der Feind und Details machen für dich den Unterschied aus?

Das erwartet dich bei uns

Technische Konzeption und Neuentwicklung von Responsive Web-Apps mit Angular.

Weiterentwicklung und Konzeption bestehender Frontend-Architekturen.

Entwicklungsvorschläge eigeninitiativ und eigenverantwortlich einbringen und treiben.

Entwicklung nach agilen Methoden zusammen mit UX Design, Product Owner und Backend.

Was wir die bieten

Ac euismod vel sit maecenas id pellentesque eu sed consectetur. Malesuada adipiscing sagittis vel nulla nec.

Verantwortung
Die Möglichkeit in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung tätig zu sein und deinen Verantwortungsbereich wesentlich zu gestalten.
Work-Life Balance
Sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Teilzeit, Home-Office, 30 Tage Urlaub im Jahr und wettbewerbsfähiges Gehalt.
Moderne Ausstattung
Du sagst uns, was du brauchst um Arbeiten zu können. MacBook? Firmenhandy? Lass uns darüber reden.
Sauberes Gehalt
Nur wer sich keine Gedanken um sich und seine Familie machen muss kann wirklich frei denken. Wir wollen unsere Mitarbeiter fair und wettbewerbsfähig bezahlen.

Du bist interessiert an dieser Stelle? Ich freue mich auf deine Nachricht

Laura Piper

Head of People & Culture

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