Whitepaper & Blogartikel

Zugang zum Steuerberater im digitalen Wandel: Warum jetzt der richtige Partner zählt

Die richtige Personalsoftware auswählen: Worauf Betriebe achten sollten

Unternehmenskommunikation und Datenschutz: Warum WhatsApp & Co. keine sichere Lösung sind

Das neue BAG Urteil - Digitale Lohnabrechnungen: Jetzt handeln, bevor die Kosten steigen!

HR-Update 2025: Diese Änderungen im Arbeitsrecht sollten Sie nicht verpassen!

Hybride Arbeitszeitmodelle: Flexibilität in der modernen Arbeitswelt

Digitale Transformation in Vereinen: Chancen optimal nutzen

Aushangpflichtige Gesetze: Das musst du als Arbeitgeber wissen

Höheres Briefporto ab 2025: Warum eine digitale Lohnabrechnung jetzt der richtige Weg ist

Digital Office Index 2024: Wie digital sind deutsche Unternehmen

Digitale Rechnungen ab 2025: Was Unternehmen wissen müssen

Digitale Personalakte und DS-GVO – geht das zusammen?

Know-how-Transfer im Bundestag – Theresa im direkten Dialog mit der Politik

Effizientes Zeitmanagement: Die Vorteile digitaler Urlaubskalender

Digitale Signatur auf dem Vormarsch: Die Zukunft des Arbeitens

Moderne HR-Lösungen für eine schnelllebige Welt

Personalabteilung in KMU vs. Großunternehmen: Ein Vergleich

Auf digitalen Wegen in eine grüne Zukunft: Wie KMU nachhaltig wirtschaften können

Neues Hinweisgeberschutzgesetz: Enthüllungen ohne Angst

Welche Tipps Unternehmen ihren Mitarbeitenden für mehr Konzentration bei der Arbeit geben können

Aussehen zieht an – Charakter hält fest!

Wie KMU von sozialen und nachhaltigen Unternehmenszielen profitieren

Digitalisierung ja - Veränderung nein!

Mit staatlicher Unterstützung Mitarbeitende entlasten und begeistern

GenZ – die Generation der digitalen Technologien und unbegrenzten Möglichkeiten

Zurück zur Stechuhr? Was ist nach dem Urteil zur Zeiterfassung zu tun?

Nettolohnoptimierung: Win-Win für Unternehmen und Mitarbeitende

Wie Unternehmen sich jetzt optimal auf die elektronische AU vorbereiten sollten

be+ im TimeToFound Magazine.

Warum Unternehmen schon heute an die Arbeitszeit von morgen denken sollten

Mit be+ zum digitalsten Handwerker Deutschlands

Digitale Signatur auf dem Vormarsch – deutscher Mittelstand hinkt hinterher

Demografischer Wandel: Treiber des Fachkräftemangels

Wappne dich für die Zukunft — warum der Mittelstand jetzt handeln muss.

Employee Experience — effektive Mitarbeiterbindung in der modernen Arbeitswelt.

3G am Arbeitsplatz – was Unternehmen jetzt tun müssen und wie be+ sie dabei unterstützt

HR-Startup be+ wächst rasant und gewinnt weiteren namhaften Investor

Warum ist die betriebliche Altersversorgung (bAV) ein wichtiger Benefit für Arbeitnehmer?

Rente like a Rockstar

Positiver Corona-Test — Was ist jetzt zu beachten?

Ist die bAV heute noch zeitgemäß? – Ex-IVFP Chef Frank Nobis mit einem provokanten Statement

Das fränkische Start-up be+ holt die Altersvorsorge aus der Sackgasse und gewinnt namhafte Investoren